فكرة الملتقى:

في ظل التحول الرقمي والتطور المتسارع في سوق العمل، يهدف هذا الملتقى إلى تسليط الضوء على أفضل الممارسات في إدارة المواهب باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، لبناء استراتيجيات فعّالة لاستقطاب وتطوير الكفاءات.

الأهداف الرئيسية:

• تعريف المشاركين بمفاهيم اكتشاف وتطوير المواهب.
• توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في تحليل بيانات الموارد البشرية.
• بناء مسارات وظيفية وتخطيط التعاقب الوظيفي بشكل ذكي.
• تحويل بيانات الموارد البشرية إلى رؤى استراتيجية.

محاور الملتقى:

• الذكاء الاصطناعي في اكتشاف وتطوير المواهب.
• المسارات الوظيفية والكفاءات المعيارية.
• مراكز التقييم الذكية وتحليل أنماط التعلم.
• التعاقب الوظيفي وخطط التطوير الفردي.

الفئة المستهدفة:

• مدراء الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
• محللو البيانات ومطورو أنظمة المواهب.
• القادة الراغبون في التحول الرقمي.

فوائد المشاركة:

• اكتساب مهارات تحليل المواهب بالذكاء الاصطناعي.
• التواصل مع نخبة من الخبراء.
• الاطلاع على دراسات حالة حقيقية.