يأتي هذا الملتقى ليطرح المفاهيم الحديثة والمنهجيات العملية وأفضل الممارسات العالمية في إدارة المواهب واكتشاف وتطوير الكفاءات الوظيفية بهدف إعادة استثمار قدراتها ومواهبها ومواطن قوتها في المجالات التي تمكنها من الإنجاز الابتكاري والتميزالريادي. ويرتكز الملتقى على تعزيز المداخل والآليات التي تساهم في اكتشاف نقاط القوة المحورية ومجالات التحسين الرئيسية في السمات الشخصية والقدرات الذاتية والمواهب الفردية للموظفين ،واقتراح مداخل ابتكارية لإعادة تنظيم وتوزيع العمل وتحديد خطط التحسين المستقبلية التي تمكن المؤسسات من حسن استقطاب وتوظيف وتنمية المواهب مع تمتين وتقوية نقاط القوة ووضعها في المكان المناسب الذي يحقق السرعة والفعالية في النجاح المؤسسي والسعادة الوظيفية، وبما يساهم في تطوير الفكر الوظيفي المرن وتعزيز ثقافة الرشاقة المؤسسية والتنظيمية وفق نقاط القوة الفردية والمؤسسية. للمزيد من التفاصيل حول البرنامج يمكنك قراءة الملف هنا ملف التفاصيل