الهدف العام للبرنامج

تحديد وتطوير والاحتفاظ بالموظفين الأكثر موهبة داخل المؤسسة ، مع إعادة الاستثمار في مهاراتهم ومعارفهم لضمان النمو والنجاح المستمر.

يهدف البرنامج إلى خلق ثقافة تقدر الموظفين ومساهماتهم وتوفر فرصًا للتقدم الوظيفي والتطوير المهني. في نهاية المطاف ، الهدف هو تعظيم إمكانات رأس المال البشري للمؤسسة والتأكد من أنها تتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للشركة.